SGK, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kısa yazılışıdır. SGK sorgulama ise çalışanların pirim günlerini öğrendikleri, hizmet sürelerini öğrendikleri interaktif e-devlet sitesidir.
SGK ilk işe giriş tarihi önemli olduğu için bunun yansımaları ileride yaşayacaksınız. Yaşlanınca size maddi anlamda destek, sağlık anlamında hizmetlerden faydalanabileceğiniz, devlet güvencesi altında bir devlet kurumudur.
Tüm çalışanlar sigortalı olarak çalışmak zorundadır. T.C. tarafından kanunlar ile bu durum mecburi bırakılmıştır. Bu duruma uymayan işverenler para cezasıyla cezalandırırlar.
4/a 4/b 4/c 4/D nedir?
İki kanun maddesi işçilerin çalışma hayatlarını düzenler. Biri 657 sayılı kanun, diğeri ise de 5510 sayılı Kanun maddesi. 4/a 4/b 4/c 4/D SGK prim sorgulama için tıklayınız.
T.C. kimlik no ile e-devlet üzerinden size özel bilgileri girerek şifresiz olarak pirim günlerinize ve sigortali hizmet dökümüne ulaşabilirsiniz.
T.C ile SGK sorgulama için tıklayınız…
SGK ile ilgili soruların cevabını öğrenmek için
tıklayınız… Buradan rapor parası ile ilgili bilgilere, emeklilik ile
ilgili bilgilere, emekli olunca ne kadar maaş alacağınıza, ne zaman
emekli olacağınıza dair bilgilere, e devlet hizmet dökümlerine, SGK
borçlarınız sorgulayabilir ve ödeyebilirsiniz, doğum, geçici iş
görememezlik, haberler gibi birçok bilgiye ulaşabilirsiniz…
Bağ-kur borcunuzu da sorgulama yapabilirsiniz online olarak.
Çalışanların bir diğer bilgilere ulaşma şekli ise de e-devlet üzerindendir.
E-devlet sorgulama için tıklayınız.
Aynı zamanda doğum borçlanması yaparak emekli olmak isteyen kadınların ister şimdi ister emekliliklerine yakın ödemeleri gerekmektedir. Doğum borçlanması yapmanız size erken emeklilik olarak geri dönmez. Başka etkileri vardır.
Halk arasında çeyiz parası olarak bilinen evlenme ödeneği de Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yetimler için yaptığı ödemelerinden biridir. Yetim aylığı alan,
evlenmeleri nedeniyle gelir veya aylıklarının kesilmesi gereken kız
çocuklarının, evlenmek için talepte bulunmaları halinde bu ödeneğe hak
kazanırlar. Erkek çocuklarının bu konuda bir hakkı yoktur.Çalışan işyerinde bir iş kazasına maruz kaldıysa veya bir meslek hastalığından dolayı rapor aldı ise SGK rapor parası halk arasında yaygın olarak bilinen adı ile istirahat parası (Rapor Parası) almaya hakkı bulunuyor. T.C. numaranız ile şifresiz olarak sorgulama yapabilirsiniz.
T.C. ile ne zaman emekli olduğunuzu sorgulamak için.
SGK islami açıdan sakıncası var mıdır?Sosyal Sigortalar Kurumu, Emekli Sandığı ve Bağ-Kur gibi Sosyal Güvenlik Kurumları, kuruluş amacı gereği insanların sosyal güvenliği, sağlık yardımı ve emeklilik ihtiyaçları gibi hizmetlerini karşılamaktadır. Bu kuruluşların mevzuatı dahilinde bir kimsenin pirim ödeyerek (veya kendi adına pirim ödenmesi suretiyle) günü gelince emekli olması ve emeklilik haklarından istifade etmesinde bir sakınca görülmemektedir. Kaynak: sorularlaislamiyet.comSGK işçilerinin bazı hakları…
İşçilerin bilmeleri gereken bazı hakları…
- İşveren, işçinin rızasını olmadan yol, yemek, ikramiye ve diğer sosyal haklarını tek taraflı kaldıramaz.
- İşveren, işçinin rızası olmadan işçinin maaşını tek taraflı olarak indiremez, prim uygulamasını kaldıramaz.
- İşveren, işçinin rızası olmadan işçiyi ücretsiz izne çıkartamaz.
- İşveren, işçinin rızası olmadan grup şirketlerine geçiremez.
- İşveren, işçinin rızası olmadan psikolojik baskı olarak işçiyi alt işlere veremez. Örneğin montaj işçisinin temizlik işine verilmesi, müdürken normal işçi olması, şef iken alt göreve verilmesi.
- İşveren, işçinin rızası olmadan sözleşmede nakil yetkisi olmamasına rağmen işçiyi il dışına gönderemez.
- İşverenin il dışı yani nakil yetkisi olsa bile işçiyi psikolojik yıldırma amaçlı nakil yetkisini kötüye kullanarak işçiyi il dışına gönderemez.
- İşveren, işçiye ek yük ve külfet gerektiren iş veya görev işçinin rızası olmadan veremez. Örneğin şoförluk yapan birine tahsildarlık görevi yüklenmesi gibi.
Yorumlar
Yorum Gönder